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Chez EUROPCAR BRETAGNE nous nous inscrivons dans une dynamique toujours plus moderne et résolument à l’écoute des évolutions en matière d’égalité, de mixité et de valorisation des talents. Nous avons évalué notre politique en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2021, et sommes fiers d’avoir obtenu la note de 79/100 ! Nous nous engageons à réaliser un tableau de suivi en cours d'année ce qui nous permettra d’optimiser notre score et ainsi d’augmenter notre taux l’année prochaine.
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » promulguée en 2018 requiert un minimum de 75 points sur 100.